新入社員座談会
TALK SESSION
新卒新入社員の皆さんに、入社してから半年後の様子を伺いました。
Q1.コムウェアへの入社の決め手を教えてください
S・Kさん
新卒紹介会社から紹介をされ、数あるIT企業の中でも有数のホワイト企業であると
説明を受け、興味を持ちました。
選考中に先輩社員との交流会に参加したことをきっかけに、
社員の方々の人柄や雰囲気を知ることができ魅力を感じたことが入社の決め手です。
お話したマネージャーの方がとても丁寧に業務について教えてくださったことが
とても印象的でした。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
会社を知るためには、その会社の社員と話してみることをお勧めします。
一緒に働きたいと思える人が多い会社であればあるほど、自分に合っている会社です。
自分を大切にしてくれる会社に出会えることを願っています！
A・Yさん
ITに関する知識が全く無く、不安が多くある中で説明会に参加しました。
その時の人事の方が優しく分かりやすくお話してくださったことがとても印象的です。
私は市場価値の高い人材になることを目標としています。
研修期間が約半年という長さがあり、安心感がありました。
そして、SAPシステムに触れることができ、資格取得支援も充実しているため、
自身の市場価値を高めることができる環境があると思い入社を決めました。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
周囲と比べてしまい焦りやつらいと感じる時期もあるかと思います。
そんな時こそ、焦らずに自分らしく頑張ってください！応援しています！
Q2.コムウェアの社風、魅力、気に入っているところはありますか？
S・Iさん
入社してから、思っていた以上に先輩社員と交流する場が多く用意されていることに
驚きました。
例えばCS部会※という技術部門が一堂に会す場があり、普段顔を合わせない先輩とも
交流することができます。また、研修期間中に懇親会も開かれ、色々な先輩方と
お話する機会をいただきました。皆さん気軽に話しかけて下さり、とても雰囲気が良い
会社だと感じています。
また、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、福利厚生も充実していると感じます。
※CS部→コンサルティング・サービス部の略称
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動では、緊張することも多いと思います。焦らず、落ち着いて、ありのままの自分を
目一杯採用担当の方にお伝えしてみてください！きっと大丈夫です！頑張ってください！
H・Nさん
優しい方が本当に多いと感じる点が魅力です。
講師の方々は、これ以上優しい方に出会うことが無いと感じるくらい私たち新入社員
のことを気にかけてくださいました。
不安を感じた際も、個別に話を聞いてくださるので、置いていかれるのではないか
という不安もあまり感じることなく研修期間を過ごせました。
一人で抱えていると不安は増していくので、研修中もそれ以降も、上司や同期に
相談しながら進めていきたいと思っています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動中、「本当にこの会社でいいのかな？」「自分に合う仕事って何だろう？」と
思うことが多かったです。新しいことに挑戦するとき、合っているかどうかはやってみないと
分からない、会社も入ってみないと分からないので悩みすぎず学生生活を全力で
楽しむことをお勧めします！
Q3.新入社員研修の感想をお聞かせください
K・Kさん
今年度のコムウェアの新入社員研修は約半年と長めの設定です。
そのため、始まる前は余裕をもって挑めると思っていました。
しかし、学ぶことが本当に膨大な量で、むしろ時間が足りないくらいでした。
それでも、同期と同じ空間で日々教え合いながら学ぶことができる環境は、
とても楽しく、同期仲も日々深まっていくことを実感でき、充実していたと感じます。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
ITに関する勉強はしていて損はないと思います。
ただ、学生の自由な時間のうちにしかできないことはたくさんあると思うので、
あまり勉強に熱を入れすぎず、学生生活を謳歌したほうが良いと思います！
I・Zさん
私はプログラミング未経験で入社したこともあり、研修当初は自分が何をしているのか
分からず、ただただ言われた通りに作業することが多く不安を感じていました。
それでも、同期と教え合いながら学び、講師の方に質問を重ねていくうちに
理解できる範囲が日に日に増えていくことを実感しました。
そのことに今は楽しさを感じることができるようになりました。
分からず、ただただ言われた通りに作業することが多く不安を感じていました。
それでも、同期と教え合いながら学び、講師の方に質問を重ねていくうちに
理解できる範囲が日に日に増えていくことを実感しました。
そのことに今は楽しさを感じることができるようになりました。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動中は、色々な悩みや不安を抱えることも多いと思います。
そんな中でも、やりたいことを明確にし、自分らしく行動することで良い方向に進む
と思いますので、頑張ってください！
Q4.入社前後のギャップはありましたか？
K・Sさん
私は入社前、SAPやプログラミング、IT業界についての知識がほとんどなく、
具体的に仕事内容や働くイメージを持てておらず、不安を感じていました。
しかし、研修期間を通してSAPについてしっかり学ぶことができ、ITに関する知識も
身につけることができたため、当時感じていた不安は解消されています。
研修講師の方々が親身になって指導してくださるため、分からないことをそのままに
せず、理解しながら研修を進められていることも安心感に繋がっており、良い意味での
ギャップを感じています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
学生生活と就職活動の両立は大変なことも多いと思います。私は、説明会や面接を通して
社会と関わることで、視野が広がり、自分の強みや弱みに気付くことができました。
振り返ってみると、自分自身と向き合うことができる貴重な時間だったと感じます
私は最終的に、「この人たちと一緒に働きたい」と思えるかどうかが、会社選びの
大きな決め手でした。焦らず、納得できる就職先を見つけられるよう応援しています！
K・Sさん
大きなギャップは感じていません。その中で、強いて言うのであれば、半年の研修期間
のうち、ほとんど在宅勤務が無かったことは想定外でした。事前に研修期間は出社が
多いとは聞いていたため、私の期待しすぎだったかとも思います。
ITの会社は無言でパソコンと向き合って静かに過ごすイメージがありましたが、
コムウェアは和気あいあいとしており、温かい雰囲気だったのは良い意味で
ギャップがあったと感じています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動は大変だと思います。妥協できる点と妥協できない点を明確にして、
適度に力を抜き、後悔が無いように頑張ってください！
Q5.研修期間が間もなく終わりますが、今の心境をお聞かせください
K・Yさん
不安と楽しみが交錯している状態です。
研修で習得してきた知識やスキルをしっかり発揮できるか不安を持ちつつ、
どのようなプロジェクトに入るのか楽しみな気持ちもあります。
配属されるまで、講師の方々に聞けることはしっかり聞き、残りの研修期間は
これまで以上に積極的に質問をしていき、さらに吸収していきたいと思っています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
私の就職活動は苦戦しましたが、焦らず堂々としていれば良い状態になると思います。
「どうにかなる！」という気持ちで就職活動に臨んでください！応援しています！
A・Yさん
正直、不安な気持ちでいっぱいです。
しかし、この半年間の研修中に学んできたことは、必ずこれからの自分の支えになると
信じています。
楽しむ気持ちを忘れず、配属後も一つ一つの経験を大切にしながら成長できるよう
努めていきたいと思っています。
この半年、毎日同期と頑張ってきたこともあり、離れることがとても寂しいです。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動は、人生の中でも特に自分自身と向き合うことができる期間だと思います。
だからこそ、それを乗り越えた人も、今まさに頑張っている人も、たくましいです！
就職活動を無事に終えた際は、学生生活を思い切り楽しんでください！
友人との時間、自分の時間も大切にしながら、たくさんの思い出を作って欲しいです！
Q6.これから挑戦したいこと、目標などを教えてください
N・Kさん
「一人前の社会人」になることが目標です。
どこにいっても戦力となる人材になり、胸を張って「SAPのプロフェッショナルです」と
言えるようになりたいです。
直近の目標としては、SAPコンサルタント認定証取得を目指します。
そして、プロジェクトを経験していく中で、業界知識を深めていきたいと思っています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
就職活動では悩むことがたくさんあると思います。
その中でも、「どの会社に入社するべきか」という悩みは必ずついてくると思います。
個人的には、「自分らしく働けるかどうか」はとても大事な判断基準になると思います。
頑張ってください！
M・Sさん
初めて取り組む内容であっても、積極的に挑戦し、学ぶ姿勢を大切にしながら
技術や知識を身につけていきたいと考えています。
将来的には、一人で業務を任せていただけるような力を身につけ、いかなる環境でも
活躍できる人材を目指しています。
現在は、SAPの資格取得に向けて勉強に取り組んでいます。まずは今年度中の
取得を目標とし、配属先で必要となる業務知識や技術についても積極的に学んで
いきたいと考えています。
<Message – 就職活動中の学生の皆さんへ –>
企業から内定をもらった後も悩んだり不安になることがあると思います。
そういう時は遠慮せず、採用担当の方に質問して不安を解消していってください。
自分が納得できる選択をすることが何より大切なことだと思います。
残りの大学生活を思い切り楽しみながら、悔いのない就職活動にしてください。
応援しています！
インタビューは以上です。
新入社員の皆さん、ありがとうございました！
ムーア時代の法則を生きる
IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月～2年で倍になる」という法則です。
当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。
「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。