中途採用
Career
多様で多彩な人材を求めています
経験者として当社に入社し、活躍している者もその学歴や性別、経験はバラエティに富んでいます。
SAP経験者は言うまでもなく、IT経験者で新たなフィールドで挑戦されたい方々も積極的に採用していきます。
当社に関心をお持ちいただけたら、是非ご連絡ください。お待ちしています。
全職種共通情報
選考方法
エントリーフォームよりご応募→書類選考→面接→内定
※筆記試験はありません
※面接は1～2回となります。
募集背景
事業拡大を見据えた増員
その他
福利厚生等
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金あり
定年60歳（再雇用あり）
退職金あり（条件付）
教育制度
・ERP教育（社内教育用ERP、BI環境あり）
・SAP教育（トレーニング、アカデミー、認定資格取得など全額会社負担）
・社内研修（勉強会、ワークショップ、階層別・テーマ別研修会など多数）
募集職種
SAPプロジェクトマネージャー
仕事内容
PMとして以下の業務を行っていただきます
【見積・提案業務】
・SAP導入プロジェクトのPMとして、見積、提案書の作成、提案活動。
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとして
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
応募資格
・PM経験(納期、品質、コスト、要員、調達の管理、客先との折衝の経験)
・パッケージ導入のPM経験を5案件以上
・10名前後メンバーのプロジェクト規模の経験
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
900～2000万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
SAPプロジェクトリーダー
仕事内容
SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタント、
プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
応募資格
プロジェクトを遂行するチーム（アドオン開発チーム、モジュールごとのチーム）責任者の経験
または、PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理の経験
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
800～2000万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
SAPコンサルタント（シニアクラス）
仕事内容
SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
応募資格
・プロジェクトを遂行するチーム（アドオン開発チーム、モジュールごとのチーム）責任者の経験
または、PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理の経験
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
800～2000万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
SAPコンサルタント（ミドルクラス）
仕事内容
SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
応募資格
◆ERPコンサルタント
・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識
・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験
・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計の経験
・ABAP開発経験あれば尚可
◆BIコンサルタント
・BW・BO・BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
◆ベーシスコンサルタント
・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
700～1500万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
SAPコンサルタント（ジュニアクラス）
仕事内容
SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
応募資格
◆ERPコンサルタント
・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識
・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験
・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計の経験
・ABAP開発経験あれば尚可
◆BIコンサルタント
・BW・BO・BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
◆ベーシスコンサルタント
・インフラの構築・運用経験（ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験）
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
600～1000万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
SAP ABAP開発者
仕事内容
SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得して後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です。
応募資格
・ABAP経験が約1年以上 （20代中盤～30代前半あたりまでは経験1年程度でも問題なし）
・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方
または基本設計書をもとに詳細設計書・プログラム開発・単体テストの作業ができる方
勤務地
東京もしくは大阪（エントリー画面にて希望勤務地の求人をご選択ください。）
想定年収
450～1500万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
Salesforceプロジェクトマネージャー
仕事内容
【見積・提案業務】
・Salesforce導入プロジェクトのPMとして、見積、提案書の作成、提案活動。
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとして以下の業務を行って頂きます
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
※小規模のプロジェクトを複数担当するイメージとなります。
応募資格
・PM経験(納期・品質・コスト・要員・調達の管理・客先との折衝の経験)
・パッケージ導入のPM経験を5案件以上
・10名前後メンバーのプロジェクト規模の経験
勤務地
東京
想定年収
700万円～900万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
Salesforceコンサルタント
仕事内容
お客様にSalesforce導入による営業効率化、売上拡大のシナリオを提供し、実装のためのフロント業務を担当していただきます。
具体的には、Salesforce導入の業務範囲・プロセスの明確化、関連業務の調査分析・AsIs／tobeモデル作成を主に担当し、実装・開発・カスタマイズ領域は技術担当者と連携をしつつ行います。
Salesforceのコンサルタント経験のない方は、経験豊富なパートナー企業の方といっしょに実績を積んでいただきます。パートナー企業のお客様は、大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐にわたっており、現在も導入案件が多数ありますので、半年～1年ほどで十分なスキルトランスファーが可能です。
その後は、自社プライム案件を担うコンサルタントとして、ソリューション提案やCRM以外のサービスメニューの追加・拡大などもお任せいたします。
【業務内容】
・Salesforce製品導入前調査、導入プロセスの定義、各種要件定義、顧客への提供物の作成など。
・Salesforce製品実装・カスタマイズ（状況により技術者と連携）
※コンサルタント未経験者はPM（プロジェクトマネージャー）と一緒にお客様の支援を行います。スキルトランスファーが完了しましたら、PMとして、プロジェクト運営もお願いしてまいります。
【研修体制】
社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識/Knowledgeを吸収できます。
自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能です。
※入社後はトレーニングプランがあります。
応募資格
・業務アプリケーションパッケージの導入経験
・システム開発経験(コンサルタントの役割）5年以上
※Salesforce認定資格、PM経験がある方は優遇いたします。
勤務地
東京
想定年収
500～900万円
※前職年収を考慮の上、経験･能力に応じて決定いたします。
ムーア時代の法則を生きる
IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月～2年で倍になる」という法則です。
当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。
「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。