新卒採用
New Graduate
新卒採用（既卒・第二新卒含む） 学部・学科不問！
当社は2000年の設立直後から新卒で入社し、今に至るまで活躍しているコンサルタント、エンジニアが多くいます。
その人物を見ていると、学歴や性別などは関係ないことがわかります。
当社は従来以上に学歴、性別にこだわらない新卒採用を進めていきます。
募集内容
職務内容
■ SAPコンサルタント候補 ■
ERPパッケージソフト（SAP）を導入する企業へのコンサルティング、
及びプログラム（ABAP）の設計・開発・運用・保守
※プログラマー、システムエンジニアを経験し、将来的にはSAPコンサルタントを目指していただきます。
応募資格
2025年3月卒業予定の専門卒以上の方
学部・学科・IT経験不問
既卒3年以内、第二新卒の方の応募も歓迎！！
処遇・勤務地
初任給
月給255,000円
昇給
年1回（4月）、時間外・深夜・休日手当あり
賞与
年2回（6月,12月）
勤務地
顧客先プロジェクトルーム（主に東京23区内）
※地方都市への出張が稀にありますが、転勤はありません。
休日
土・日・祝（週休2日制）
有給休暇：初年度11日（入社日より付与）
夏季・冬季休暇
産前産後休暇・介護休業制度有り
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年
60歳（再雇用あり）
退職金制度
あり（条件付き）
教育制度
■ERP
社内には教育用にERPやBIの環境があります。
■SAP
トレーニングやアカデミーの受講、認定資格の取得など全額会社負担
■社内研修
社内勉強会、各種ワークショップ、階層別・テーマ別研修会など
会社説明会
当社では、オンラインにて新卒会社説明会を随時実施しております。
ご興味のある方は、エントリーフォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後、ご希望の説明会の日程をご選択ください。
下記リンク先にあるエントリーフォームからエントリーいただけます。
皆様のご応募をお待ちしております。
選考方法
会社説明会→一次面接→適性検査→最終面接→内定
応募方法
エントリーフォームからエントリーをお願いいたします。
エントリー後、ご希望の説明会の日程をご選択ください。
ムーア時代の法則を生きる
IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月～2年で倍になる」という法則です。
当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。
「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。