「キャリアアップできる環境」
入社の決め手になりました
中途入社社員のご紹介
仕事と家庭を両立
コンサルタントを目指して
中途入社社員のご紹介
O・Sさん
2019 年中途入社
蓄積されたSAPのノウハウ
“自身の目指すキャリアを実現できる環境”で入社を決意
前職でもSAP関連の業務に従事しており、今後のキャリアを考えていた時期でした。同じ頃、外部の合同研修でコムウェア社員に出会い、社内の雰囲気や働きやすさなどを聞きコムウェアに興味を持ち、応募に至りました。
選考を通じ、コムウェアはSAPパートナーの認定を持っており、自身の目指すべきキャリアが描ける環境であると感じました。エンジニアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを目指していける環境があり、会社と相談しながら自身のキャリアを構築することができると知り、入社を決意しました。
周囲のサポートが大きな支えに
新たな挑戦で着実にキャリアアップ
入社当初は開発メンバーとして業務を担当しておりましたが、そこから設計やアドオン要件定義などの経験を積みました。現在はSAP導入プロジェクトで開発リーダーを任せていただいています。
プロジェクトではスケジュール管理やチーム間調整など、開発業務以外にも携わる機会が増えました。責任の大きさを感じる部分もありますが、その分これまで見えなかった視点で物事を考えられるようになり、自身の成長を実感しています。
周囲のサポートを受けながら新しい役割に挑戦できる環境があり、業務の幅を広げながらキャリアアップできることもコムウェアの魅力だと感じます。
開発経験を武器に
信頼されるSAPコンサルタントを目指して
将来的には開発だけではなく、コンサルティングも担える人材になりたいと考えています。これまでの開発経験を通して、お客様の要望をシステムとして形にする力を培ってきました。
今後はさらに業務知見を深め、お客様へのご提案や要件定義、システム導入まで一貫して支援できる人材になることを目標としています。
将来的にはお客様の課題に寄り添い、幅広く支援できるSAPコンサルタントを目指し、これからも挑戦し続けたいと思っています。
【1日の仕事の流れ】
9:00 メールやチャットタスクの確認
9:15 朝会、進捗、課題確認
9:30 チームリーダー会参加（進捗、課題報告）
11:00 仕様説明打合せ
12:00 昼休憩（チームメンバーとランチ）
13:00 外部との日次進捗会議
15:00 開発レビュー実施、開発スケジュール調整
17:00 進捗報告書作成
18:00退社
～皆さんへのメッセージ～
転職することに対し、多かれ少なかれ不安を感じると思います。
私自身も同じ気持ちを抱えていましたが、入社をしてみると、上司や先輩に相談しやすく、自分のキャリアについてもしっかりと向き合ってくれる環境がありました。
また、男性でも育児休業など取得しやすい体制が整っており、ライフイベントを迎える方にとっても働きやすい環境だと思います。
コムウェアは一人ひとりの目指すキャリアを尊重しながら成長を後押ししてくれます。新たな挑戦をしたい方にはとても働きやすい環境ですので、是非一緒に成長していきましょう。
ムーア時代の法則を生きる
IT世界に大きな影響を与えるものに「ムーアの法則」があります。
「半導体の性能は18ヶ月～2年で倍になる」という法則です。
当社のコンサルタント、エンジニアは21世紀になってからの
「ムーアの法則」に支配されたIT業界のたくましい住人です。
「ムーアの法則」がもたらす影響を理解し、
正面から向き合い対応し、個人と会社ともに
「ムーアの法則」世界の住人として、
成長していく意志を持っています。